当前交通思想政治工作存在问题及对策

2018-11-08 15:32  来源:人民网
 

当前,随着我国交通事业的发展与进步,各项公路体制改革也在加速进行中,不断加大的交通管理工作强度导致交通单位的思想问题也逐渐显现出来,问题特别突出的地方在基层交通队伍中。交通单位思想政治工作所面临的新挑战、新情况、新问题已严重影响了其健康发展。因此,分析探索当前形势下交通单位思想政治工作中存在的问题及解决对策已成为当务之急。

一、加强组织领导,创新管理机制

基层交通单位要对思想政治工作加强重视程度。首先要成立领导小组,将基层党支部书记作为主要负责人,以党组织力量为中心,突出党、工、团的核心作用和行政的辅助作用,整合资源力量,将过去思想政治工作“孤军奋战”的局面彻底改变,形式“党、政、工、团”齐抓共管的良好局面。与此同时,还要对“一岗双责”工作机制进行层层建立,切实达到检查考核同步,奖励处罚同步。

二、开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系

既要大力宣传先进、表彰先进,用英雄、模范人物的先进事迹和高尚精神去教育、鼓舞、激励广大职工,努力在职工中形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围,又不能简单地用先进人物的觉悟和标准去强求每位职工,而应根据每位职工的具体情况和觉悟程度开展思想政治工作,帮助、引导他们逐渐提高自己。例如,对待后进职工,要看到他们的长处,注意发现和挖掘他们的优点,使其扬长避短、不断进步。同时,要注意不能将先进人物神化,而应当让职工对先进人物可望、可及,这样职工才能学有目标、赶有方向,先进性才有群众基础,先进人物才能发挥出带动群众提高的作用。

三、强化交通单位领导干部身先士卒、廉洁自律的模范带头作用

思想政治工作的号召力、说服力往往是党员领导干部的良好形象、高尚人格和以身作则的示范作用。“村看村,户看户,群众看干部”,这是基层思想政治工作的突出特点。职工正是以领导干部的一言一行为依据来判断谁是党的路线政策的忠实执行者,谁是职工利益的根本代表,从而真心实意地相信谁。这就要求领导干部要有有强烈事业心、进取心、责任心,怀抱崇高的理想、高尚的道德情操,公道正派、廉洁奉公、自省自律,这样才能有强大的凝聚力,感染力和号召力,带领职工团结奋斗、风雨同舟、开拓前进。

综上所述,思想政治工作近年来逐渐受到交通单位的关注,但目前交通单位的思想政治工作效果并不理想。因此要调整交通单位的思想政治工的形式和内容,提高交通单位职工对思想政治工作的认识,通过学习逐渐提高自身的思想素质,为交通单位的发展做出应有的贡献。交通单位的思想政治工作需要进一步改善,发挥出思想政治工作对于交通单位发展的应有贡献。(刘勇志  河南高速公路发展有限责任公司如意项目部)

(责编:何曾洁)

推荐阅读

室内外温差50℃是怎样的体验?   一股强冷空气近期侵袭我国最北省会城市哈尔滨。23日当地最低气温跌至零下34摄氏度,非常接近历史同期低温极值。“极寒”之下,这个拥有千万人口的特大城市如何运行,人们又是怎样生活的?【详细】

东北三省:冷资源成为热产业| 踩着毛皮雪中行 冰天雪地一起嗨

老有所养 期盼更舒心   2018年,在“老有所养”这个重要民生领域,全国层面会有哪些新行动?人社部有关负责人近日表示:今年要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。【详细】

花式“骗老”谁在中招?| 88岁的“青春岁月” 她卖了房子周游世界